Gestão de Recursos Humanos
Tecnólogo EAD
Sobre o curso
Curso é direcionado a estudantes recém-formados no ensino médio e profissionais que se interessam pela atuação na área de Gestão de Pessoas.
O curso é ofertado pelo Centro Universitário Faveni. Confira aqui o cadastro junto ao MEC.
Objetivo do curso
Projetar, desenvolver e gerenciar ações de desenvolvimento de pessoal de forma a qualificar o corpo de colaboradores na direção do crescimento da instituição.
a) Gerenciar atividades de treinamento e desenvolvimento requeridas pela organização;
b) Propiciar a compreensão das práticas existentes na empresa e suas implicações, estimulando a capacidade de envolver as pessoas nas estratégias e objetivos da organização;
c) Atuar e identificar os impactos da cultura, do mercado e do cenário empresarial sobre as pessoas e sua influência sobre as organizações;
d) Desenvolver conhecimentos sobre recrutamento e seleção;
e) Atuar na criação de desenhos de cargos e salários;
f) Permitir que os discentes desenvolvam diversas formas de argumentação, tanto oral quanto escrita, como relatórios, textos e seminários, de modo claro e objetivo.
Mercado de Trabalho
Dessa forma, ao concluir o curso o diplomado pode atuar como Tecnólogo, consultor e/ou assessor em:
– Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria;
– Empresas em geral (indústria, comércio e serviços);
– Órgãos públicos;
– Institutos e Centros de Pesquisa;
– Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente legislação vigente.
Carga Horária:
Total geral do curso 1.620 horas
Matriz Curricular
| Disciplinas | Carga Horária Total |
| Introdução ao EAD | 60 |
| Psicologia e Comportamento Organizacional | 60 |
| Comunicação e Educação Corporativa | 60 |
| Modelos de Gestão | 60 |
| Gestão de Pessoas | 60 |
| Organização e Processos Gerenciais | 60 |
| Políticas Sociais e Ambientais | 60 |
| Total da Carga Horária | 420 |
| Disciplinas | Carga Horária Total |
| Introdução ao EAD | 60 |
| Psicologia e Comportamento Organizacional | 60 |
| Comunicação e Educação Corporativa | 60 |
| Modelos de Gestão | 60 |
| Gestão de Pessoas | 60 |
| Organização e Processos Gerenciais | 60 |
| Políticas Sociais e Ambientais | 60 |
| Total da Carga Horária | 360 |
| Disciplinas | Carga Horária Total |
| Motivação e Liderança | 60 |
| Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção | 60 |
| Gestão de Cargos e Salários | 60 |
| Sistemas de Informação | 60 |
| Contabilidade Geral | 60 |
| Gestão por Competências | 60 |
| Optativa | 60 |
| Total da Carga Horária | 420 |
| Disciplinas | Carga Horária Total |
| Relações Trabalhistas e Sindicais | 60 |
| Inteligência Emocional | 60 |
| Prática de Mediação e Arbitragem | 60 |
| Segurança do Trabalho | 60 |
| Ética e Responsabilidade Social | 60 |
| LIBRAS | 60 |
| Trabalho de Conclusão de Curso | 60 |
| Total da Carga Horária | 420 |
| Disciplinas | Carga Horária Total |
| CARGA HORÁRIA DISCIPLINAS | 1.560 |
| TCC | 60 |
| CURRICULARIZAÇÃO DA EXTENSÃO | 162 |
| Total da Carga Horária | 1.620 |
Duração do Curso
A duração do curso é de 2 anos, sendo o valor do curso dividido em 24 mensalidades. Tendo como possíveis formas de pagamento: Boleto e Cartão de Crédito.
OBS: Os cursos não possuem taxa de matrícula. Cada semestre possui 6 mensalidades e o material de estudo é liberado no portal AVA após 72 horas do pagamento da primeira mensalidade.
Valor das Mensalidades
- Valor com Desconto: R$ 149,90;
- Valor Integral: R$ 199,90.
IMPORTANTE: O desconto é dado por antecipação do pagamento até o dia 15 de todo mês, caso o pagamento seja efetuado após o dia 15 as mensalidades serão atualizadas para o valor integral.
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